Experience

15+ Jahre Marketing.Gebaut. Skaliert. Geführt.

Mein beruflicher Weg führte mich durch Startups, Scale-ups und digitale Geschäftsmodelle – von operativem Online Marketing über den Aufbau und die Skalierung von Marketingorganisationen bis zur C-Level-Verantwortung.

Unterschiedliche Unternehmen. Unterschiedliche Märkte. Unterschiedliche Herausforderungen.

Was sich durchzieht: Marketing näher ans Business bringen.

Mehr über meine Perspektive
DigitalGrowthBrandOrganisationLeadershipBusiness
Career
BUILDSCALETRANSFORMLEAD

Die Rollen haben sich verändert. Der Kern der Arbeit erstaunlich wenig: verstehen, aufbauen, skalieren und Verantwortung übernehmen.

01/ DIGITAL FOUNDATIONS
2011 — 2015

Lernen, wie digitales
Wachstum funktioniert.

Meine ersten Marketingrollen waren stark operativ geprägt: Online Marketing, SEO, Performance, Daten und digitale Kundenakquise.

01/2011 – 10/2013
DS Digitale Seiten GmbH
Head of Online Marketing
Online Marketing · Digital Acquisition · Performance
11/2013 – 11/2014
BEKO Käuferportal GmbHheute Aroundhome
Teamlead SEO
SEO · Team Leadership · Organic Growth
12/2014 – 11/2015
AUTO1 Group
Head of SEO

Arbeit in einem stark wachsenden europäischen Digitalunternehmen und einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Daten und Skalierung zentrale Rollen spielten.

SEO · Growth · Digital Scale
02/ BUILDING
2015 — 2017

Nicht nur Marketing machen.
Unternehmen mit aufbauen.

12/2015 – 11/2016
Inventorum GmbH
Head of Marketing
Marketing Aufbau · Growth · Brand
06/2015 – 10/2017
think online GmbH
CEO

Mit der CEO-Rolle erweitert sich der Blick vom einzelnen Marketingkanal auf Organisation, Entscheidungen und Business.

Business · Marketing · Leadership
03/ MARKETING LEADERSHIP
2017 — 2022

Marketingorganisationen aufbauen.
Wachstum verantworten.

11/2017 – 06/2021
Zenhomes GmbH / Vermietet.de
Vice President Marketing
Context

Digitales PropTech-Unternehmen in einer starken Wachstums- und Skalierungsphase.

Focus

Growth · Marketing Leadership · Performance · Brand · Organisation

07/2021 – 12/2022
everphone GmbH
Vice President Marketing
Context

Internationales B2B-Scale-up in einem wettbewerbsintensiven Device-as-a-Service-Umfeld.

Responsibility

Führung des Marketingteams sowie strategische Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für europäische und amerikanische Märkte.

Brand & Communication

Weiterentwicklung und Etablierung der everphone-Marke über klassische und digitale Outreach-Kanäle.

Leadership

Stakeholder- und Prozessmanagement sowie Beratung des Managements in Marketing- und Kommunikationsthemen.

Focus

B2B Growth · Internationalisation · Brand · Marketing Leadership · Stakeholder Management

04 / INDEPENDENT PERSPECTIVE
ab 01/2023

Unterschiedliche Unternehmen.
Neue Perspektiven.

Freelance Marketing Consultant

Nach mehreren Jahren in Führungsrollen folgte eine Phase als unabhängiger Marketing Consultant mit Einblicken in unterschiedliche Unternehmen, Geschäftsmodelle und Herausforderungen.

Selected Projects
  • BridgeFlow
  • Certycoach
  • Lean Academy
  • Heroal
  • Work Box
  • Handwerkskammer Berlin
05/ C-LEVEL
Current
HKCM

Chief Marketing Officer

2026 – heute

Marketing als Gesamtsystem.

Context

Heute verantworte ich als Chief Marketing Officer die Weiterentwicklung von Marketing, Kommunikation und Außenauftritt bei HKCM.

Responsibility

Die Rolle umfasst nicht nur Kundenakquise, sondern auch Marke, Kundenbindung, Produktmarketing, Marketingorganisation und die Verzahnung von Marketing und Vertrieb.

Focus

Strategy · Brand · Performance · Organic Growth · CRM · Product Marketing · Media · Internationalisation · Leadership

Before Marketing

Bevor Marketing Marketing war.

1998–2010

12 Jahre Bundeswehr. Offizier.

Führung und Verantwortung kamen damit deutlich früher als Marketing.

Education
Diploma Marketing2008–2010 · Academy of Economics, Potsdam
Diploma Sport Science2001–2005 · University of the Bundeswehr, Munich
Selected Moments

Nicht alles passt
in einen Lebenslauf.

Dominik Kümmel auf der Bühne
01 / On StageMarketing, growth & organisations
Dominik Kümmel vor der Event-Wand
03 / EventsIndustry, exchange & visibility
Dominik Kümmel im Besprechungsraum
02 / WorkStrategy, teams & execution
Patterns

Unterschiedliche Unternehmen.
Wiederkehrende Herausforderungen.

01BUILD

Marketing aufbauen.

Teams, Strukturen, Prozesse und Fähigkeiten schaffen, die zur jeweiligen Unternehmensphase passen.

02SCALE

Wachstum skalierbarer machen.

Marketing nicht nur größer, sondern planbarer, messbarer und wirtschaftlicher entwickeln.

03TRANSFORM

Bestehendes weiterentwickeln.

Organisationen verändern, ohne funktionierende Strukturen unnötig zu zerstören.

04CONNECT

Disziplinen zusammenbringen.

Brand, Performance, Content, CRM, Produkt und Vertrieb nicht als getrennte Silos betrachten.

05LEAD

Verantwortung organisieren.

Teams Orientierung geben, Entscheidungen ermöglichen und Fokus herstellen.

The Shift

Vom Kanal.
Zur Organisation.
Zum Business.

Mit wachsender Verantwortung verändert sich auch der Blick auf Marketing.

Irgendwann geht es nicht mehr primär darum, einen einzelnen Kanal besser zu machen.

Es geht darum, Entscheidungen, Menschen, Budgets, Marke, Technologie und Wachstum zu einem funktionierenden System zu verbinden.

Experience Areas

Was sich durch die Jahre
angesammelt hat.

Marketing Strategy
Brand
Growth
Performance Marketing
SEO
CRM & Lifecycle
Content
Product Marketing
Marketing Operations
Analytics
B2B Marketing
Internationalisation
Leadership
Business & Organisation

Erfahrung ist wertvoll.

Entscheidend ist,
was man daraus macht.

Die Rollen haben sich verändert. Mein Interesse an gutem Marketing nicht.